CURSO QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO
Objetivos
1 – Facilitar a compreensão pelos participantes de que todos em uma organização devem trabalhar forma sinérgica visando à qualidade no atendimento.
2 - Aperfeiçoar o desempenho dos profissionais facilitando à aquisição de conhecimentos, atitudes e habilidades para a melhoria da qualidade no atendimento, da imagem e da capacidade competitiva da empresa.
Conteúdo
Unidade I
Qualidade – Conceito, Fatores (qualidade intrínseca do serviço, custo e atendimento);
Atendimento – Conceito
Satisfação e seu relacionamento com aspectos racionais;
Encantamento e seu relacionamento com fatores emocionais. “O algo mais além do bom atendimento”.
Aspectos para a mensuração da satisfação do público:
Sugestões e reclamações: linha 0800, ombudsman, ouvidor, entrevista com os usuários.
Unidade II
Relações Humanas:
Barreiras a um bom relacionamento interpessoal.
Comprometimento do servidor com a imagem da organização.
Tipos de comportamento: assertivo, agressivo e passivo.
Como ser um profissional assertivo.
Dicas para manter um bom relacionamento com os colegas.
A capacidade de dar e receber feedback e a resistência à frustração.
Fortalecimento interior dos funcionários que lidam com o público para que possam atender bem qualquer tipo de pessoa independente da sua aparência, educação etc.
Unidade III
Conhecimento da Organização.
Atividade da empresa: serviço, fornecimento de informações.
Missão da Organização.
Público: Conceito, categoria e tipos (interno e externo).
Integração Organizacional e Imagem.
Unidade IV
A Comunicação, Importância e Tipos: Verbais e Não Verbais e sincronia entre ambas.
A postura de quem atende e a atitude que passa para o público: depressão, cansaço, indiferença, desinteresse, desrespeito etc.
Barreiras à comunicação: Conscientes e Inconscientes e estratégias para vencê-las.
A comunicação ao telefone: Importância, telefonema dirigido a terceiros, como agir quando o usuário está aguardado e linguagem profissional do atendente ao telefone. A comunicação por telefone como estratégia de mudança de imagem da empresa de negativa em positiva.
Como economizar ligações.
Dicas para uma comunicação eficaz com o público.
Unidade V
A Imagem Organizacional: Formação da opinião pública da empresa pelo usuário;
O atendimento como um diferencial, fundamentos de caráter pessoal, interesse, percepção, iniciativa e criatividade;
Prestação de Informação correta e imagem da organização;
Apresentação pessoal e imagem da empresa;
Dicas para alcançarmos qualidade no atendimento;
Sugestões para tratamento de pessoas difíceis;
Ética e Etiqueta Profissional.
Unidade VI
A qualidade começa nas pessoas;
A qualidade no atendimento como o fator da QUALIDADE TOTAL que mais depende das pessoas;
A Inteligência Emocional e a Qualidade no Atendimento;
Teste: Como anda o seu QE?
Perfil do novo profissional;
Teste: Você consegue controlar seus impulsos?
A inveja e o trabalho em equipe;
Sintomas da inveja;
Alternativa para libertação da inveja e o papel dos sonhos.
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